Modern work

Meer welzijn = meer productiviteit

De wereld van werken is de laatste jaren sterk veranderd. De shift naar meer thuiswerk en hybride werken heeft veel medewerkers doen inzien dat het wel degelijk kan: knap werk afleveren én een leuk leven hebben, zowel op het werk als privé. Vandaag zijn flexibiliteit, welzijn op het werk en werknemerservaring daarom voor velen basisvereisten. Voor organisaties die in de toekomst willen blijven groeien, luidt de boodschap dan ook: investeer in gelukkige medewerkers!

Organisaties die focussen op welzijn kunnen rekenen op gemotiveerde loyale medewerkers en trekken makkelijker nieuwe medewerkers aan. Maar ook de bedrijfsresultaten varen er wel bij: gelukkige medewerkers zijn immers ook productievere medewerkers.

Tijd winnen en beter samenwerken

Technologie kan een belangrijke rol spelen in het verhogen van de efficiëntie, de productiviteit en de werknemerservaring. Binnen het Microsoft 365 ecosysteem vind je tal van tools die je teamleden helpen om hun tijd optimaal te benutten, kennis en documenten snel te delen en eenvoudiger samen te werken. Zo win je tijd, verloopt teamwerk vlotter en draag je bij aan een positieve én productieve werkomgeving. Hoog tijd om de vele mogelijkheden beter te leren kennen!

[Tip]: Stel zelf je Microsoft 365 groeiprogramma samen
Ann De Bisschop, auteur van "The Circle of Wellbeing"

Vind de balans

Tijdens Savaco's Happy Productivity seminar ontdek je hoe je voor jezelf en voor je teamleden een goede balans kan vinden tussen productiviteit en plezier. Je maakt er kennis met veelbelovende technologieën en tools, met focus op het Microsoft 365 samenwerkingsplatform. Naast inspirerende sessies vol concrete tips en use cases, hoor je ook boeiende keynotes van gastsprekers Ann  De Bisschop, auteur van 'Wellbeing = Winst', en Patrick Viaene, Microsoft 365 Business Group Lead bij Microsoft. Dankzij de parallelle tracks kan je zelf je programma samenstellen volgens je eigen interesses en businessnoden.

Dit seminarie richt zich niet alleen tot IT-experts, maar evenzeer tot algemeen management en teamleiders binnen elke afdeling van de organisatie (denk aan Quality, Sales, R&D, Finance, HR, ...) die hun mensen alle mogelijkheden willen bieden om efficiënter te werken en zich goed te voelen op het werk. Schrijf dus niet alleen jezelf in, maar nodig gerust ook een collega uit die net als jij wil werken aan meer productiviteit en meer werkplezier. Wie met twee of meer collega's komt, maakt kans op een leuke verrassing, goed voor het hart.

Programma

12:00

Ontvangst met evenwichtige lunch 
13:30

Inleiding: Hoe kunnen digitale tools je helpen om welzijn in je team te verhogen?

Hoe kan je technologie  inzetten om de productiviteit in je organisatie, en daarmee ook de tevredenheid van je medewerkers, te verhogen? Business Consulting Manager Bart Cosaert overloopt de mogelijkheden in vogelvlucht.
13:45

Het moderne werken, vandaag en morgen: de visie van Microsoft

Patrick Viaene, M365 Lead bij Microsoft, vat de recentste Work Trend Index samen: hoe zien werknemers vandaag de relatie met hun werk, werkplek en werkgever. Welke praktische aanpassingen deed Microsoft in België zelf? En welke nieuwe technologie brengt Microsoft vandaag en morgen uit om die werknemer gelukkiger en efficiënter te maken (tip: Artificiële Intelligentie!)
14:15

Track A: Modern work & collaboration

Hoe kan je je medewerkers optimaal ondersteunen om beter samen te werken en vlotter te communiceren? Op welke manier zijn gelukkige medewerkers productiever? En welke tools kunnen je daarbij helpen? Microsoft 365-experte Melissa geeft een overzicht.

#interne_communicatie #intranet #extranet #Teams #MicrosoftViva #communities

Track B: Clear information management

Waar kennis wordt gedeeld, zijn goede afspraken noodzakelijk. Hoe zorg je ervoor dat alle documentatie, kennis, communicatiekanalen, ...  beheersbaar blijven en dat informatie niet weglekt uit je organisatie? Hoe breng je data die vaak overal verspreid staat, goed in kaart, om zo tot een informatiearchitectuur te komen die orde in de chaos brengt?  Hoe bepaal je wie toegang heeft tot welke informatie en via welke tools? Experte Audrey geeft tips en deelt enkele best practices.

#documentmanagement #governance #informationsecurity
15:00

Pauze

Bezoek de HP Experience stand en maak kennis met de nieuwste toestellen van HP waarmee je productief kan zijn waar je maar wil.
15:30

The Circle of Wellbeing: werk niet harder maar slimmer

Wat is de impact van de shift naar hybride werken op ons welzijn en werkgeluk? Hoe is het vandaag gesteld met onze veerkracht en stress? Ann De Bisschop, auteur van o.a. "Wellbeing = winst", geeft tijdens deze keynote concrete tips en inzichten voor meer zelfzorg, nodigt de leidinggevenden uit om met haar 4 gouden C's aan de slag te gaan en hamert op het belang van een strategisch beleid ipv losse initiatieven.
16:10

Track A: Smart process automation

Meer automatisatie, minder papier? Met slimme tools voor Business Process Automation kan je tijdrovende processen automatiseren in zowat iedere afdeling van je organisatie. Expert Joren vertelt meer over de mogelijkheden.

#BPA #PowerApps #DevOps

Track B: Data & insights

Met meer inzicht in je bedrijfsdata kan je betere beslissingen nemen, en dat komt de productiviteit van je team ten goede. Expert Jasper legt uit hoe het Microsoft 365-ecosysteem je kan helpen om nieuwe inzichten te verwerven uit je data.

#PowerBI #Self-serviceBI #AI
16:45

Roadmap naar meer welzijn en productiviteit in je organisatie

De productiviteit in je team of organisatie te verhogen: hoe pak je dat nu concreet aan? Waar ga je van start en waar kan je naartoe? Bart Cosaert tekent een roadmap uit waarmee je snel aan de slag kan en geeft enkele key takeaways mee uit de verschillende sessies.
17u05 Netwerkdrink
In samenwerking met deze partners

Boost je productiviteit

 

Ontdek hoe je je medewerkers kan ondersteunen en motiveren om het beste van zichzelf te geven. Schrijf je in, maak je keuze uit de parallelle sessies en laat je inspireren.

 

Schrijf je in
*Nee tegen voedselverspilling

We doen uiterste best om van dit evenement een aangename ervaring te maken en willen voedselverspilling vermijden. Daarom rekenen we erop dat wie zich inschrijft, ook aanwezig zal zijn. In geval van een no show, zien wij ons genoodzaakt een vergoeding van 100 euro aan te rekenen. Dit bedrag schenken we aan de voedselbanken.