HR Analytics: van versnipperde HR-data naar krachtige inzichten

HR-afdelingen beschikken over een enorme hoeveelheid data, verspreid over verschillende systemen zoals evaluaties, absenteïsme en learning & development. Maar hoe maak je van deze versnipperde data een krachtig instrument voor strategisch HR-beleid?

Contacteer ons

De grootste HR-uitdagingen van vandaag

HR-professionals staan vandaag voor een complexe opdracht. Data over medewerkers, prestaties en ontwikkeling zijn verspreid over talloze systemen en tools. Dit maakt het lastig om snel betrouwbare rapporten te maken, trends te herkennen of strategische beslissingen te onderbouwen. Het gevolg? Kostbare tijd gaat verloren aan het verzamelen en controleren van data, terwijl de druk om datagedreven te werken en proactief HR-beleid te voeren steeds groter wordt.

Herbekijk ons on-demand webinar

Waarom kiezen voor HR analytics?

Objectieve HR-beslissingen: Neem beslissingen op basis van data in plaats van buikgevoel of aannames.
Snelle inzichten via dashboards: Herken trends in talentontwikkeling, retentie en welzijn met actuele, visuele rapportering.
Efficiënte data centralisatie: Verzamel en analyseer alle relevante HR-data op één plek voor maximale impact.
Proactief en strategisch HR-beleid: Voorspel personeelsverloop, detecteer knelpunten en stuur gericht bij voor meer betrokkenheid en betere prestaties.

Centraliseer je HR-data met Microsoft Fabric

Met Microsoft Fabric centraliseer je alle HR-data rond talentontwikkeling, performance, retentie en welzijn in één platform. Zo wordt data analyse eenvoudiger, krijg je betrouwbare rapporteringen en heb je altijd actuele inzichten via overzichtelijke dashboards. Dit geeft je als HR-team de tools om sneller en gerichter te sturen op groei, betrokkenheid en het welzijn van je medewerkers.

Meer over Microsoft Fabric

Herbekijk ons webinar: datagedreven HR in de praktijk

Ontdek hoe je met data gerichter inzet op retentie, welzijn en talentontwikkeling. Vraag de opname aan en haal er meteen inzichten uit.

Registreer je hier

Samen aan de slag met HR-data?

Heb je vragen of wil je samen ontdekken hoe HR analytics jouw organisatie vooruit kan helpen? Laat je gegevens achter en we nemen graag contact op om mee te denken over jouw uitdagingen.