Stagiairs bij Savaco? Een blik achter de schermen

Waarom heb je ervoor gekozen om bij Savaco stage te lopen?

Truc Thanh VO (Graduaat Programmeren): “Ik heb besloten om mijn stage te doen bij Savaco vanwege de uitstekende reputatie van het bedrijf, dat bekend staat om zijn open-minded benadering en het verwelkomen en waarderen van diversiteit onder zijn medewerkers.”

Savaco staat bij stagiairs bekend om zijn indrukwekkende reputatie, prikkelende projecten en een werkomgeving die bruist van inspiratie. Dit is hoogst waarschijnlijk mede te danken aan de enthousiaste Savaco-collega's, die zich volledig inzetten om toekomstige talenten aan te spreken en te overtuigen met hun boeiende presentaties en een blik achter de schermen van het werkleven bij Savaco.

Wat was de grootste uitdaging die je tijdens je stage bij Savaco hebt ervaren en hoe heb je deze overwonnen?

Matt Wellekens (Bachelor IT; System en Network Administrator):"Als eerste het uitwerken van de stageopdracht. Dit was intens en vroeg veel tijd en inspanning. Als tweede het sociale vlak, de connecties leggen met nieuwe collega's en vertrouwd worden met de nieuwe omgeving, maar eenmaal ik mijn draai had gevonden was het in orde."

De stagiairs werden geconfronteerd met het aanpassen aan flexibele werktijden, zelfstandig oplossingen vinden, het ontwikkelen van professionaliteit en zich integreren in een team. Ze overwonnen deze uitdagingen door vragen te stellen, innovatieve oplossingen te vinden en samen te werken met hun mentoren.

Welke vaardigheden of kennis heb je opgedaan tijdens je stageperiode bij Savaco die je niet had verwacht te leren?

Jelle Meyhui (Bachelor IoT Infrastructure Engineer):"Communicatie met teamleden was een interessante ontdekking. Hoewel het misschien vreemd lijkt om te denken dat je geen communicatievaardigheden meer kunt ontwikkelen in een omgeving waar communicatie de kern is, had ik aanvankelijk niet verwacht dat ik veel zou bijleren omdat ik dacht dat mijn communicatievaardigheden al sterk waren. Tijdens mijn stage stelde ik mezelf echter soms terughoudend op uit angst om mijn stagebegeleider lastig te vallen met vragen of het delen van voltooide opdrachten. Dit gaf de indruk dat ik geen teamspeler was. Gelukkig veranderde dit na de ontvangen feedback."

Tijdens hun stage bij Savaco hebben de stagiairs een rijk palet aan onverwachte vaardigheden en kennis verworven. Ze hebben hun bekwaamheid op het gebied van documentatie, presentatie en onderzoek verder verfijnd. Met aanzienlijke vooruitgang zowel op sociaal vlak als in termen van kennisontwikkeling, voelen ze zich nu klaar om vol vertrouwen de volgende stap op de arbeidsmarkt te zetten.

Als je een Savaco-superheld zou zijn, welke naam zou je dan hebben en welke superkracht zou je bezitten?

Dylen Vandewalle (Bachelor IT; Cyber Security Professional):"Savashield: een IT-beveiliger die een speciaal Savaco-schild heeft. Het schild wordt gebruikt om mezelf en anderen te verdedigen tegen cyberdreigingen. Het schild kan ook worden geworpen als een boemerang of om er mee te hacken."

Als Savaco-superhelden zouden deze stagiairs een epische verzameling van skillsets vertegenwoordigen, variërend van het vermogen om te teleporteren tot het meesterlijk hacken van systemen. Ze zouden experts zijn in het oplossen van technische problemen, beveiligen van data en het transformeren van complexe databronnen.

Welk project bij Savaco heeft jou de grootste voldoening gegeven en waarom?

Claudia Lippo (Graduaat HR-Support) :“De grootste voldoening bij Savaco heb ik gekregen van ons fantastische employer branding project: een onvergetelijke Steam-party georganiseerd voor mijn mede-stagiairs. Ondersteund door het HR-team hebben we met een beperkt budget een geweldige ervaring gecreëerd, vol games, plezier en snacks!”

Bij Savaco hebben stagiairs waardevolle resultaten behaald, variërend van het organiseren van unieke evenementen tot succesvolle ervaring in cybersecurity, netwerkveiligheid en projectontwikkeling. Ze hebben bijgedragen aan het verbeteren van processen en het leveren van praktisch toepasbare oplossingen.

Als je een vlieg op de muur zou zijn tijdens een vergadering van de directie van Savaco, welk idee zou je dan stiekem in hun hoofd fluisteren?

Carsten (Bachelor IT): "Voer een bring your dog to work day in!"

Twan (Bachelor Communicatie): “Stagiairs betalen.”

Florian (Bachelor IoT Infrastructure Engineer) & Jelle : “Kickertoernooien op maandelijkse basis! Met snacks xD.”

Michiel (Bachelor IT; IoT Infrastructure Engineer): “Eens iets anders of pizza van Domino bij traktatie.”

Matt : "Een 2e (goeie) kickertafel voorzien ;).”

Truc & Claudia: "Het streven naar meer diversiteit en inclusiviteit kent geen einde! Ook bij Savaco kan er een tandje bij om een inspirerend voorbeeld te zijn voor andere IT-bedrijven!”